

Dietrich Bonhoeffer
Es gibt kaum ein beglückenderes Gefühl,
als zu spüren, dass man für andere Menschen etwas sein kann.

CULTURE STARTS WITH TRUE CONNECTIONS
- für eine branchenübergreifende Vernetzung, um gemeinsam stark zu sein.
- für ein neues Level der Kommunikations- & Wissenskultur sowie Mitarbeiterzufriedenheit & -bindung.
- für die nachhaltige Sicherung von wirtschaftlichem Wachstum und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
- für konstruktiven Gedanken- & Erfahrungsaustausch für Menschen verschiedenster Branchen, Positionen & Generationen unter einem Dach.
- um sich zu NEW WORK-Themen zu vernetzen, auszutauschen, gemeinsam Ziele zu erreichen, Gleichgesinnte zu finden, Events zu besuchen u.v.m.
- um eine Motivation & Transformation im Berufs- & Lebensalltag zu erreichen, die nur durch eine Gemeinschaft möglich ist.
- um mit Menschen in unterschiedlichsten on- & offline Lern- & Erfahrungsaustauschformaten zusammenzukommen.
- um auf Augenhöhe voneinander zu lernen, sich gegenseitig zu stärken und miteinander Zukunft zu gestalten.
Step 01
Die Registrierung für GLD NWX ist kostenfrei. Kompatibel und auch als App für Android, Web und iOS
Step 02
Sobald du registriert bist, siehst du alle GLD Events, Bereiche und Möglichkeiten und kannst direkt starten.
Step 03
Du hast zusätzlich die Möglichkeit, PREMIUM Bereiche oder Events für dich und deine Mitarbeitenden zu buchen.
Step 04
Viel Freude und zukunftsweisende Erkenntnisse beim Erfahrungsaustausch!
Die Registrierung ist 100% kostenfrei. Indem du den Button klickst, wirst weitergeleitet zu GLD NWX, unserer eigenen Plattform auf Mighty Networks.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEn
UNSERE VISION
- mental stark durch eine sich schnell verändernde Welt zu navigieren.neue Praktiken aufzubauen und neue Gewohnheiten zu etablieren.
- Ergebnisse und Transformationen zu erzielen, die man alleine kaum erreichen kann.
- Kultur entsteht durch Kommunikation, Engagement und einem verbindenden Gemeinschaftsgefühl.

UNSER TEAM
Hi, ich bin Janet Schaer, CEO & Gründerin von GLD. Meine Überzeugung nach über 20 Jahren Berufserfahrung als Führungskräftetrainerin, Speaker & Plattformbetreiberin ist:Gute Gefühle wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. Ein gesundes Miteinander macht unsere Organisationen nachhaltig erfolgreich.
Unser Team wächst stetig mit Unterstützenden, Moderatoren usw.In den nächsten Wochen erzählen wir dir mehr über uns. Vielleicht bekommst du ja Lust, auch dabei zu sein?
Du hast Lust auf neue Herausforderungen?

Lasst mich wissen, welche Fragen noch offen sind. Schreibt in die Kommentare. Ich beantworte jede eurer Fragen gern!
Du benötigst keine spezielle Vorkenntnis zur Teilnahme.
GLD NWX ist für die direkte Anwendung im (Arbeits-) Alltag konzipiert. Deshalb empfiehlt es sich, wenn du bereits Berufserfahrung mitbringst.
Das sind unsere Voraussetzungen:
Dir ist soziale Nachhaltigkeit und eine Wertekultur im Beruf wichtig.
Du willst etwas Wichtiges in unserer Gesellschaft bewegen.
Das Programm lebt von der besonderen Community einzigartiger Menschen und heißt jede*n willkommen, die Lust auf Veränderung und Wachstum hat. Wenn du dir unsicher bist, ob das Programm das Richtige ist, melde dich einfach bei uns per Email: janet@hiwec.org.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten dich einzubringen.
Wichtig: Jegliche Werbung ist untersagt. Es gibt einen Culture Code und wir achten sehr darauf, dass Menschen gut behandelt werden und bemühen uns sehr, GLD NWX zu einer positiven Erfahrung für alle zu machen.
Die Community bereichert sich gerade dann, wenn Menschen mit vielfältigen Perspektiven und Hintergründen zusammenkommen. Du hast also auf jeden Fall viel zu geben und würdest die Community mit Sicherheit bereichern.
Das sind unsere Voraussetzungen:
- du einen erfolgreichen und authentischen Arbeits-/Führungsalltag auf- oder ausbauen möchtest und bereit bist, alles dafür zu geben – selbstständiges Handeln und Eigenverantwortung inklusive.
- du neue und unkonventionelle Wege in deinem Leben/ Arbeits-/ Führungsalltag beschreiten willst und auf der Suche nach Gleichgesinnten bist. Schön, dich kennenzulernen!
- du fokussierter arbeiten und dein Leben nach deinen eigenen Regeln leben möchtest. Egal ob mit Home Office, Kindern oder auf einem anderen Kontinent - du weißt, dass es dir gut gehen muss, dann geht es allen anderen um dich herum auch gut. Und dafür willst du nachhaltig sorgen.
- persönliches Wachstum und Nachhaltigkeit für dich nicht nur esoterischer Kram, sondern wichtig für deine Entwicklung als Führungspersönlichkeit sind. Dazu gehört nicht nur, aus Fehlern oder von anderen zu lernen, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltiges Handeln als Bestandteile deines Führungsalltags zu sehen.
- du dir nicht in die Karten schauen lassen möchtest und Angst davor hast, dein Wissen und deine Ideen zu teilen. Unsere GLD Community lebt vom Zusammenhalt unserer Mitglieder, gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung.
- du eigentlich nur auf unbestimmte Zeit hier mal schauen möchtest, ohne wirklich zu handeln und dich einzubringen, weil du für "sowas keine Zeit" hast oder dir einfach keine nehmen möchtest.
- du einen Kurs erwartest, der dir „alles beibringt, um endlich erfolgreich und glücklich zu sein“. Beibringen können wir dir die Eckpunkte und spezielle Themen, ansonsten bedeutet GLD in erster Linie: Ausprobieren und Machen! Mutig sein! Durchhalten. Und zwischendurch vielleicht Hinfallen, Fehler machen, Austauschen und um Hilfe bitten, Neues lernen, Feinjustierung, Weitermachen.
- du nur auf’s schnelle Geld und Geschäftskontakte aus bist. „Klicke hier und erfahre den geheimen Trick, 20.000€ täglich zu verdienen...“ ist nicht die Art von Business, die in unserer Community gern gesehen wird. Unsere Mitglieder verfolgen nachhaltige Führungs- und Personalentwicklungsmodelle, die mit Sinn und Wert gefüllt sind.
Bitte schreibe an janet@hiwec.org, was du dir vorstellst und wir telefonieren.

Hi,
Ich bin Janet.
Interessiert? Ich freue mich auf dich!
Wie Menschen über die Arbeit der Zukunft denken

Durch die stetige Selbstreflexion und die Feedbacks von anderen fallen Lösungen für Probleme oftmals leichter. Es braucht mehr WIR-Gefühl.
Dr. Mareike Piltz
Partnerin, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Medizinrecht, Wirtschaftsmediatorin bei HFBP Rechtsanwälte

Informationsüberflutung, mehr Arbeit für immer weniger Personal -
diese Probleme haben alle Menschen und alle Organisationen. Gebraucht wird ein gutes Netzwerk, was trägt.
Catrin Just
Projektverantwortliche 55+ der AOK PLUS

Themen des Berufsalltags wie Mitarbeiterführung, Etablieren einer gesunden Wertekultur, Beziehungspflege und auch Themen der persönlichen Entwicklung rücken immer mehr in den Vordergrund. Der Austausch mit Gleichgesinnten und anderen Führungskräften auf einer geschützten Plattform ist elementar für die Selbstreflexion und Weiterentwicklung.
Elisabeth Lehmann
Niederlassungsleiterin MORITZ FÜRST GMBH

Menschen zu treffen, die Interesse daran haben, dass der Austausch mit anderen ihr Leben & Arbeiten verändern kann und die erkennen wollen, dass in ihnen selbst ganz viel Wichtiges steckt, das ihnen langfristig weiterhelfen kann, tut so gut!
Julia Rothe
Pädagogin