Wir entwickeln Formate der Zusammenarbeit
Von Menschen für Menschen. Für ein gesundes Miteinander im Beruf. Für unsere Zukunft.
Arbeit neu gestalten
Menschen verbinden
Marktfähigkeit erhalten
Fachkräfteverlust vorbeugen
wissenstransfer sichern
- Dann brauchst du Formate, die eine gemeinsame Vision nicht nur zulassen. sondern auch auf allen Ebenen umsetzbar machen.
- Dann brauchst du Formate, um eine tiefe Beziehung zueinander aufzubauen, die diese Schätze ans Tageslicht fördern, die inspirieren und den Blick aufs Positive lenken.
- Dann braucht es Formate, die genau diesen Erfahrungsaustausch und Mentorship fördern.
Unsere LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
GLD NWX
Durch den gezielten Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerkes ist es möglich, große Veränderungen zu bewirken. Veränderungen, die für Einzelpersonen unmöglich wären.
Wir verbinden untereinander, miteinander und füreinander:
- engagierte Berufstätige
- moderne Arbeitgeber und
- zukunftsorientierte Jugendliche.
HERZERWÄRMER!
Unter dem Motto "Druck raus. Leichtigkeit rein!" bieten wir einzigartige Formate für nachhaltige Personal- & Führungskräfteentwicklung on- & offline an.
In unseren Formaten bringen unsere HERZERWÄRMER! Experten dein Team auf die nächste Stufe.
Voller Lebensfreude, mit zahlreichen Lösungen und einem starken WIR-Gefühl.
- Mitarbeitende
- Führungskräfte
- CEO's & Geschäftsführung
- Jugendliche.
Hi,
Ich bin Janet.
Interessiert? Ich freue mich auf dich!
Wie Menschen über die Arbeit der Zukunft denken
Durch die stetige Selbstreflexion und die Feedbacks von anderen fallen Lösungen für Probleme oftmals leichter. Es braucht mehr WIR-Gefühl.
Dr. Mareike Piltz
Partnerin, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Medizinrecht, Wirtschaftsmediatorin bei HFBP Rechtsanwälte
Informationsüberflutung, mehr Arbeit für immer weniger Personal -
diese Probleme haben alle Menschen und alle Organisationen. Gebraucht wird ein gutes Netzwerk, was trägt.
Catrin Just
Projektverantwortliche 55+ der AOK PLUS
Themen des Berufsalltags wie Mitarbeiterführung, Etablieren einer gesunden Wertekultur, Beziehungspflege und auch Themen der persönlichen Entwicklung rücken immer mehr in den Vordergrund. Der Austausch mit Gleichgesinnten und anderen Führungskräften auf einer geschützten Plattform ist elementar für die Selbstreflexion und Weiterentwicklung.
Elisabeth Lehmann
Niederlassungsleiterin MORITZ FÜRST GMBH
Menschen zu treffen, die Interesse daran haben, dass der Austausch mit anderen ihr Leben & Arbeiten verändern kann und die erkennen wollen, dass in ihnen selbst ganz viel Wichtiges steckt, das ihnen langfristig weiterhelfen kann, tut so gut!
Julia Rothe
Pädagogin