culture starts with true connections 

New Work Formate mit angeschlossener Plattform

- Für ein gesundes Miteinander im Beruf und eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft -



Im beruflichen Alltag bewährt man sich jeden Tag aufs Neue. Das agile Arbeiten und der damit einhergehende Wertewandel sind anspruchsvoll.

Starre Strukturen müssen aufgebrochen, angepasst und verändert werden. Dabei sollte man nicht die Menschen hinter den Strukturen vergessen - Menschen mit Gefühlen, Erfahrungen und Bedürfnissen.

Eins ist sicher, gute Gefühle wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. Ein gesundes Miteinander macht eine Organisation erfolgreich und die Menschen glücklich.

Indem man Menschen befähigt, sich mit ihren persönlichen & beruflichen Erfahrungen, ihrem Expertenwissen und ihrer Persönlichkeit einzubringen, gestaltet man Organisationen gesund und nachhaltig - von innen heraus.




UNSERE FORMATE für New Work

Auf GLD NWX - unserer Plattform für New Work - kommen Menschen in unterschiedlichsten on- & offline Lern- & Erfahrungsaustauschformaten zusammen, um auf Augenhöhe voneinander zu lernen, sich gegenseitig zu stärken und miteinander Zukunft zu gestalten. 


Step 01

Die Registrierung für GLD NWX ist kostenfrei.

Step 02

Sobald du registriert bist, siehst du alle GLD Events, Bereiche und Möglichkeiten und kannst direkt starten.

Step 03

Du hast zusätzlich die Möglichkeit, PREMIUM Bereiche oder Events für dich und deine Mitarbeitenden zu buchen.

Step 04

Viel Freude und zukunftsweisende Erkenntnisse beim Erfahrungsaustausch!




BEREICH 1: Impulse, um eine lebenswerte Arbeitswelt zu gestalten

Sichere dir deinen kostenfreien Zugang, um dich mit anderen Menschen intensiv zu New Work-Themen auszutauschen und dich zu vernetzen.

GLD CHALLENGES
GLD NWX
CHALLENGES

Branchenübergreifender Erfahrungsaustausch zwischen Hierarchien, Positionen, Generationen sowie Regionen
GLD INNOVATION HUB
GLD NWX
INNOVATION HUB

Erfahrungsaustausch, wie ein gesundes Miteinander in Organisationen gelebt wird

Die Registrierung ist 100% kostenfrei. Indem du den Button klickst, wirst weitergeleitet zu GLD NWX, unserer eigenen Plattform auf Mighty Networks.




PREMIUM BEREICH 2: New Work Mindset

Mach dich und deine Mitarbeitenden fit für die Arbeitswelt von morgen!

New Work Themen: Selbstverantwortung I Klare Entscheidungen I Wertschätzung I Sinn I Kreativität I Veränderungsbereitschaft I Empathie I Beharrlichkeit I Haltung I Selbstsicherheit I Positive Kommunikation I Neue Kraft tanken I Dankbarkeit & Zufriedenheit I Potentialentfaltung I Respekt I Selbstorganisation I Freiheit & Entwicklung I Reflexionsfähigkeit I Feedback I Diversität I Sprache I Beziehung I Flexibilität I Stärken I Vertrauen I Wohlfühlen & Erfüllung I Bereitschaft, Neues zu lernen I Kommunikationsfähigkeit I Leistungsbereitschaft I Fähigkeit, mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten zu können I Anpassungsfähigkeit I Fairness I Kritikfähigkeit I Identifikation I Sichtbarkeit I Werte I Selbstbestimmung I Zeitmanagement I Work-Life-Blending I Gestaltungsmöglichkeiten I Remote Work

GLD Meetup
NEW WORK MINDSET
MEETUP

Online-Format, um individuelle Herausforderungenzu lösen und den Fokus zu schärfen
GLD MINDSET KURSE
NEW WORK MINDSET
KURSE
30 Tage  I  30 Fragen
Monatliche Kollektion an wertvollen Fragen, um das Mindset der Zukunft zu fördern
GLD MINDSET CAFE
NEW WORK MINDSET
CAFÉ

Lokale Formate, um individuelle Herausforderungenzu lösen und den Fokus zu schärfen
GLD MINDSET FUTURE SCENARIOS
NEW WORK MINDSET
FUTURE SCENARIOS

Co-creative Workshops, um auf die Fragen der Zukunft mit konkreten Lösungen zu antworten.

Die Registrierung ist 100% kostenfrei. Indem du den Button klickst, wirst weitergeleitet zu GLD NWX, unserer eigenen Plattform auf Mighty Networks. Dort kannst du entscheiden, welchen PREMIUM-Bereichen du beitreten möchtest.








PREMIUM BEREICH 3: New Work Culture

Mach deine Unternehmenskultur fit für die Arbeitswelt von morgen!

New Work Culture Themen: Führungskultur I Kommunikationskultur I Beziehungskultur I Markenkultur I Wachstumskultur I Organisationskultur I Leistungskultur I Soziale Verantwortung I Kooperationskultur I Veränderungskultur I Unternehmenskultur I Wachstumskultur I Organisationskultur I Innovationskultur I Arbeitsstrukturen

GLD CULTURE MEETUP
NEW WORK CULTURE
MEETUP

Online-Format, um individuelle Herausforderungen zu lösen und den Fokus zu schärfen
GLD CULTURE KURSE
NEW WORK CULTURE
KURSE

30 Tage  I  30 FragenMonatliche Kollektion an wertvollen Fragen, um die Unternehmenskultur der Zukunft zu fördern
GLD CULTURE CAFE
NEW WORK CULTURE
CAFÉ

Lokale Formate, um individuelle Herausforderungenzu lösen und den Fokus zu schärfen
GLD CULTURE FUTURE SCENARIO
NEW WORK CULTURE
FUTURE SCENARIOS

Co-creative Workshops, um auf die Fragen der Zukunftmit konkreten Lösungen zu antworten

Die Registrierung ist 100% kostenfrei. Indem du den Button klickst, wirst weitergeleitet zu GLD NWX, unserer eigenen Plattform auf Mighty Networks. Dort kannst du entscheiden, welchen PREMIUM-Bereichen du beitreten möchtest.






Lass uns Unternehmenskultur ressourcenschonend, bedürfnisorientiert & zukunftssicher gestalten – für sämtliche Prozesse und Menschen dahinter!

Lass uns ein gesundes Miteinander & eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft sichern!

Lass uns die soziale Nachhaltigkeit in deinem Unternehmen gestalten, indem wir die Verbundenheit stärken & die mentale Gesundheit erhalten!

Lass uns gemeinsam neues Denken, neue Ideen, neue Strategien & neue Konzepte, die gefragter sind denn je, entwickeln und den Blick nach vorne richten!
 
Janet von HERZERWÄRMER

Hi,

Ich bin Janet.

Ich bin die CEO & Gründerin von GLD.

Durch mein Lebensmotto "Druck raus. Leichtigkeit rein!" habe ich gelernt:

Gute Gefühle wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. Ein gesundes Miteinander macht unsere Organisationen erfolgreich. 

In meinem kostenfreien Newsletter geht es darum, neue Lösungsansätze für dein Mindset & deinen Arbeitstag zu finden.
 

Interessiert? Ich freue mich auf dich!


Wie Menschen über die Arbeit der Zukunft denken

Was unsere Kunden sagen
HERZERWÄRMER!

Durch die stetige Selbstreflexion und die Feedbacks von anderen fallen Lösungen für Probleme oftmals leichter. Es braucht mehr WIR-Gefühl.


Dr. Mareike Piltz

Partnerin, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Medizinrecht, Wirtschaftsmediatorin bei HFBP Rechtsanwälte

Informationsüberflutung, mehr Arbeit für immer weniger Personal - 

diese Probleme haben alle Menschen und alle Organisationen. Gebraucht wird ein gutes Netzwerk, was trägt.

Catrin Just

Projektverantwortliche 55+ der AOK PLUS

Elisabeth Lehmann bei HERZERWÄRMER

Themen des Berufsalltags wie Mitarbeiterführung, Etablieren einer gesunden Wertekultur, Beziehungspflege und auch Themen der persönlichen Entwicklung rücken immer mehr in den Vordergrund. Der Austausch mit Gleichgesinnten und anderen Führungskräften auf einer geschützten Plattform ist elementar für die Selbstreflexion und Weiterentwicklung.

Elisabeth Lehmann

Niederlassungsleiterin MORITZ FÜRST GMBH

Julia bei hERZERWÄRMER

Menschen zu treffen, die Interesse daran haben, dass der Austausch mit anderen ihr Leben & Arbeiten verändern kann und die erkennen wollen, dass in ihnen selbst ganz viel Wichtiges steckt, das ihnen langfristig weiterhelfen kann, tut so gut!

Julia Rothe

Pädagogin

Arbeit neu gestalten

Menschen verbinden
Marktfähigkeit erhalten
Fachkräfteverlust vorbeugen
wissenstransfer sichern

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