HERZERWÄRMER!

 #herzerwaermer bringt Menschen zusammen, um Arbeit neu zu gestalten.

Immer weniger Fachkräfte, belastende Mehrarbeit, steigendes Arbeitstempo, Informationsüberflutung und immer schnellere Wirtschaftsabläufe erfordern neue Lösungsansätze. 

Konstruktiver Erfahrungs- und Gedankenaustausch ist die Lösung. Plattformdenken wird Märkte und Organisationen umkrempeln.

Ein starkes Mindset in Zeiten des Wandels

Wir entwicklen Formate, in die sich Menschen einbringen können - in einer ergebnisoffenen, kreativen Zusammenarbeit, um bessere Lösungen zu erzielen, als wir als Einzelne jemals erbringen könnten! 

Der Wert des Co-Kreativen liegt auf den persönlichen Erfahrungen, die in die Gemeinschaft eingebracht werden.

Dadurch, dass Menschen unterschiedlichster Disziplinen und Positionen an Themen zusammenarbeiten und der Fokus auf dem WIR liegt, entwickeln wir ein neues, offenes, verständnisvolles Mindset, um die Neugestaltung der Arbeit voranzutreiben. Mit unseren Formaten sind wir ein absoluter Vorreiter!


HERZERWÄRMER

NEUGESTALTUNG DER ARBEIT

Impulse für Mut, Abenteuer & Ausdauer

HERZERWÄRMER

MINDSET IN ZEITEN DES WANDELS

Unser Co-Kreativ Hub HERZERWÄRMER! Club bringt Menschen zusammen, um voneinander zu lernen, sich gegenseitig zu stärken und miteinander Zukunft zu gestalten.

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HERZERWÄRMER!

ENGAGEMENT LEADERSHIP

In unserem Leader Innovation Hub HLI bringen wir Menschen zusammen, um Unternehmenskultur als Treiber für zukunftsorientierte Führung zu gestalten.

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NEW HIRING

Unser Talentpool HEY! baut die Führungskräfte der Zukunft auf. Miteinander. Denn Zukunft ist jung UND alt.

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PROJEKT-BERATUNG

Unser Systembaukasten GLD NWX für intensive, nachhaltige Unternehmenskultur und Mitarbeiter- & Kundenverbindungen.


ERFOLG IST IMMER AUCH EIN WIR

Wer bereits mit uns arbeitet


HERZERWÄRMER! steht für ein gesundes Miteinander, New Work und eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft. Wir fördern mit unseren Programmen die soziale Nachhaltigkeit in Organisationen, um die Verbundenheit & die mentale Gesundheit im Lebens- & Arbeitsumfeld zu erhalten.

ETL ADVITAX
Janet von HERZERWÄRMER

Hi,

Ich bin Janet.

Ich bin die Gründerin von HERZERWÄRMER!

Durch mein Lebensmotto "Druck raus. Leichtigkeit rein!" habe ich gelernt:

Gute Gefühle wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. Ein gesundes Miteinander macht unsere Organisationen erfolgreich.

In meinem kostenfreien Newsletter werde ich dir jeden Montag 6.00 Uhr eine passende Fokusfrage stellen, die du mit in deinen tag bzw. in dein Team zum Erfahrungsaustausch nehmen kannst..

Du willst mehr erfahren? Abonniere die HERZERWÄRMER! Post, meinen kostenfreien Newsletter.


Platform thinking

Plattform für Erfahrung- & Gedankenaustausch: Erfolg ist immer auch ein WIR

Plattformdenken fördert Innovationen und Transformationsprozesse, weil es einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung von individuellen Herausforderungen leistet. 

Der Dialog in der Wirtschaft wird vertieft, um neues Denken, neue Ideen, neue Strategien und neue Konzepte, die gefragter sind denn je, zu stärken und den Blick nach vorne zu richten.

New Work: Arbeit im Umbruch

Durch die Digitalisierung entstehen zahlreiche Problemfelder. Wir befinden uns in einer fundamentalen Umbruchphase. Der demographische Wandel führt zum Ausscheiden von zahlreichen Wissensträgern und gleichzeitig zu einem zukünftigen Fachkräftemangel. Werte werden hinterfragt und ein Aufschrei nach dem Sinn der Arbeit für unserer Gesellschaft wird immer lauter.

Transformation aktiv gestalten

Deswegen ist es so wichtig, die Potenziale der digitalen Vernetzung zu nutzen. Es gilt, umfassende Kommunikationswege über Organisationen hinaus zu schaffen. Das Plattformdenken ist der beste geeignete Transformationsprozess für eine soziale Nachhaltigkeit der Arbeit, um Arbeit gemacht und tragfähig zu machen.

Wertekultur, Agilität & Resilienz

 Organisationen wünschen sich Agilität, Resilienz und eine Portion Intrapreneurship (unternehmerisches Denken jedes einzelnen Mitarbeitenden). Dabei gilt es, die Bedürfnisse der Menschen zu kennen und mit ihnen gemeinsam Lösungsstrategien zu entwickeln. Es gilt nicht mehr, von oben herab Werte und Konzepte aufzudoktrinieren, sondern ein gesundes Miteinander zu pflegen, das über Hierarchien hinausgeht. Auf Augenhöhe. Miteinander. Füreinander.

HERZERWÄRMER
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Wie Führungskräfte über die Arbeit der Zukunft denken

HERZERWÄRMER!: Was unsere Kunden sagen
HERZERWÄRMER!

Durch die stetige Selbstreflexion und die Feedbacks von anderen fallen Lösungen für Probleme oftmals leichter. Es braucht mehr WIR-Gefühl.


Dr. Mareike Piltz

Partnerin, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Medizinrecht, Wirtschaftsmediatorin bei HFBP Rechtsanwälte

Informationsüberflutung, mehr Arbeit für immer weniger Personal - 

diese Probleme haben alle Menschen und alle Organisationen. Gebraucht wird ein gutes Netzwerk, was trägt.

Catrin Just

Projektverantwortliche 55+ der AOK PLUS

Elisabeth Lehmann bei HERZERWÄRMER

Themen des Berufsalltags wie Mitarbeiterführung, Etablieren einer gesunden Wertekultur, Beziehungspflege und auch Themen der persönlichen Entwicklung rücken immer mehr in den Vordergrund. Der Austausch mit Gleichgesinnten und anderen Führungskräften auf einer geschützten Plattform ist elementar für die Selbstreflexion und Weiterentwicklung.

Elisabeth Lehmann

Niederlassungsleiterin MORITZ FÜRST GMBH

Julia bei hERZERWÄRMER

Menschen zu treffen, die Interesse daran haben, dass der Austausch mit anderen ihr Leben & Arbeiten verändern kann und die erkennen wollen, dass in ihnen selbst ganz viel Wichtiges steckt, das ihnen langfristig weiterhelfen kann, tut so gut!

Julia Rothe

Pädagogin

Die Vorteile unserer Plattform

HERZERWÄRMER!: Vernetzung mit gutem Gefühl

HERZERWÄRMER! ist eine hochkarätige Plattform für konstruktiven Gedanken- & Erfahrungsaustausch zur Vernetzung von Menschen aller Wirtschaftsbranchen, um den digitalen Wandel in eine tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft zu transformieren. Plattformdenken ist der beste geeignete Transformationsprozess für New Work.


In den letzten 2 Jahren ist so vieles passiert: Wir mussten alle ein neues Leben annehmen und uns an neue Situationen anpassen. Jede Woche war das Leben anders, Arbeitsprozesse anders und die Situationen in unseren Familien anders. Unser Kinder wurden größer, Schule hat sich verändert, Unternehmen haben sich verändert - wir haben uns mit unseren vielfältigen Aufgaben und Einsichten verändert!

Auf Augenhöhe

Vorteil 1: Individuelle Bewältigungsstrategien

Es wird ein wesentlicher Beitrag zur Bewältigung von Herausforderungen gegeben. Unsere hochkarätige Plattform für konstruktiven Gedanken- und Erfahrungsaustausch schafft neue Perspektiven zur Bewältigung aktueller beruflicher, persönlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen.

Elisabeth Lehmann bei HERZERWÄRMER
VERNETZUNG & Kooperation

Vorteil 2: Kooperationen

Es werden vielfach durch den intensiven Gedankenaustausch neue branchenübergreifende Kooperationen und noch bessere Lösungen geschaffen. Die Vernetzung und die Gelegenheit zum offenen Austausch mit Fachexperten, Entscheidern aus relevanten Wirtschaftsunternehmen und allen Ebenen von Organisationen wird auf diese Art und Weise vertieft, um neues Denken, neue Ideen, neue Strategien und neue Konzepte, die gefragter sind denn je, zu stärken.

KOMMUNIKATIONSPLATTFORM

Vorteil 3: Nachhaltige Arbeitskultur schaffen

Durch den Austausch werden praxiserprobte Erfahrungen im Bereich beruflicher Weiterbildung, Human Ressourcen, Leadership, soziale Nachhaltigkeit und Wertekultur aufgenommen und fließen in den Arbeitsprozess ein.

Julia Seidel bei HERZERWÄRMER
Herzliches Miteinander

Vorteil 4: Gute Gefühle führen besser

Agiles Arbeiten ist in aller Munde, aber die Umsetzung und der damit einhergehende Wertewandel sind anspruchsvoll. Starre Strukturen müssen aufgebrochen, angepasst und verändert werden. Hinter all diesen Strukturen stehen jedoch Menschen! Menschen verschiedenster Generationen, Geschlechter, Herkunft und mit verschiedensten Herausforderungen in Beruf und Familie. Menschen mit Gefühlen! Menschen mit Erfahrungen! Menschen mit Bedürfnissen!

Gute Gefühle wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. GLD steht für gute Gefühle.

Die Arbeit der Zukunft

HERZERWÄRMER: Wie ein gesundes Miteinander Organisationen erfolgreich macht

Der HERZERWÄRMER Club ist eine Plattform zum Erfahrungsaustausch, um die Bedürfnisse von Menschen im Arbeitskontext in den Vordergrund zu stellen. Ein Ort von intensivem Zusammenhalt, wohltuender Offenheit, Kollegialität über Berufsgruppen, Positionen und Generationen hinaus, gegenseitigem Vertrauen, Herzlichkeit und Verständnis fürs Miteinander, Bewusstheit statt Leistungsdruck, positiven Motiven und nachhaltigem Gemeinsinn, um Arbeits- und Lebensumfelder zu gestalten.

 

Was menschen über uns sagen

Matthias// 

Arzt im Herzzentrum Leipzig

Was mich an HERZERWÄRMER! fasziniert ist die Idee, die dahintersteht und die Möglichkeiten, die dieses Netzwerk für seine Mitglieder schafft. Ich bin davon überzeugt, dass ein wichtiger, erster Schritt zur persönlichen Weiterentwicklung der Austausch mit anderen ist. Wenn man etwas von dir selbst geben kann, können andere Menschen dich sehen und voran bringen.

Anja // Stabsstelle der Geschäftsführung und Leiterin Projekt-Management-Office (PMO) bei CONVALES Services GmbH

Menschen fangen endlich an, sich gut zu behandeln und das ist die Grundlage für jedes Wachstum.

Bei anderen Programmen fehlt der regelmäßige Austausch - ich empfehle HERZERWÄRMER! vor allem Menschen, die in ihrem Umfeld wenig Menschen haben, mit denen sie sich zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung austauschen können.

Rita // Abteilungsleiterin

Ich habe eine positivere Lebenseinstellung durch HERZERWÄRMER! bekommen. Wir sind ein Team und können zusammenarbeiten! Ich muss nicht alles können: Ich darf auch mal um Hilfe bitten.

Julia & Matthias bei HERZERWÄRMER!

Julia// Assistentin des Ärztlichen Direktors im Herzzentrum Leipzig

Der Austausch untereinander, die Gemeinschaft und Motivation sowie die Lebensfreude und Power, die alle hier verbindet. Janet Schaer bringt den Club zueinander und strahlt mit Ihrer unermüdlichen positiven Energie - eine echte Powerfrau!

Lisa-Marie bei HERZERWÄRMER!

Lisa Marie// Schauspielstudentin The Lee Strasberg Theatre & Film Institute Los Angeles

Diese tolle Community und der Hunger der Mitglieder, sich ständig weiterzuentwickeln, ist so genial!

Elisabeth // Niederlassungsleiterin MORITZ FÜRST GmbH


ETWAS VERGLEICHBARES GIBT ES NICHT. Das aus sich heraus kommen, sich anderen mit wirklichen Themen öffnen und dabei so positives und hilfreiches Feedback zu erhalten, die Vertrautheit, das angenommen fühlen, den geführten Austausch, die bewusste Auszeit nur für mich ... etwas Vergleichbares gab es nicht!
Das Vertrauen ineinander und diese Verbundenheit untereinander - das macht es aus! Dieses Aufblühen, diese Energie - alle agieren miteinander, es ist so ein tiefes Band. Das Meiste im Berufsleben ist ja eher oberflächlich - hier gibt es eine tiefe Bindung und ein tiefes Vertrauen.

Heidi // Versicherungsfachangestellte

HERZERWÄRMER! ist Förderung des Teamgeistes! GEMEINSAM sind wir stark. Ich kann jetzt Konflikte offen ansprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Ryan// Co director at EnglischAlternativ

Da es für die geistige Gesundheit, die Produktivität, die Motivation, die Inspiration und das Glücksgefühl im Allgemeinen hervorragend ist, sich mit positiven und produktiven Menschen und Inhalten zu umgeben, ist diese Plattform fantastisch!

Hier wird Abstand von Nachrichten und sozialen Medien genommen, die nur darauf programmiert sind, Geld zu verdienen. In den HERZERWÄRMER! Club steigt man ein, um sich darauf auszurichten, seine Energie und sein Wohlbefinden zu steigern.

Es sollte auch betont werden, dass es sich um ein soziales Netzwerk handelt. Es gibt andere soziale Online-Netzwerke für Unternehmen, aber HERZERWÄRMER! wurde entwickelt, um gleichgesinnte, erfolgsorientierte, positiv denkende Leader an einem Ort zusammenzubringen. Hier ist man Teil eines geschäftsorientierten Netzwerks, das andere Mitglieder mit gutem Willen und gegenseitigem Erfolg teilt, unterstützt und motiviert.

Stefanie // Leiterin Hauswirtschaft Wohlfahrtsverband

Ich finde es gut, dass HERZERWÄRMER! über einen langen Zeitraum geht. Ich mich immer wieder mit mir auseinander setzen muss. Oft ist es nach einem Seminar so, dass es mir nicht mehr bewußt war, was ich so gehört habe. Der für mich größte Nutzen ist, dass ich mich mit mir selbst auseinander setzen musste. Ich mag die Positivität. Der Fokus liegt darauf das Gute an einer negativen Situation zu sehen.

Marion // Kundenberaterin

Es gibt in unserem Unternehmen ständig neue Info's, Regeln, Programme - ich fühle mich häufig allein gelassen, nicht verstanden ... Ich wollte einmal mit anderen Kollegen in meinem Alter reden! Nun bin ich neu motiviert, kenne dieselben Probleme (neue Technik, neue Programme, Informationsfluss, ...) der Anderen, kann jetzt besser damit umgehen, nutze die Pausen intensiver für mich ... Diese Auszeit tut einfach nur mal gut!

HERZERWÄRMER

BONUS

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