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z.B. für Personalentwicklerinnen, Pflegedienstleiterinnen, Niederlassungsleiterinnen, Teamleiterinnen, Gesundheitsmanagerinnen, Vorständinnen, Praxismanagerinnen

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Druck raus, Leichtigkeit rein!

Das ist mein Lebensmotto und wenn du dich auch danach sehnst, komm mit:

Jede Woche erlebt Fanny (3-fache Mutter, lebt in einer Patchwork-Familie und ist Führungskraft in einem großen Konzern) aus dem Glücks-Kalender pures, buntes Leben. 

Fannys Erkenntnisse werden dir helfen, dich selbst zu reflektieren, noch authentischer zu sein und dich selbst zur Priorität zu machen!

HERZERWÄRMER

Janet Schaer

Gründerin & CEO von HERZERWÄRMER!

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Für ein gesundes Miteinander im Beruf

Gute Gefühle führen besser und wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. Ein gesundes Miteinander macht Organisationen erfolgreich.

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Richtig gut arbeiten

Führung definiert sich heute neu. 

Agilität im Berufsalltag setzt nicht nur sofortige Anpassung an neue Strukturen, sondern vor allem Self-Empowerment und Selbstkompetenzen voraus. 

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Gute Führung fördern

Unsere innovativen Personalentwicklungstools verbessern nachhaltig den eigenen Fokus und stärken die Selbstwirksamkeit von Führungskräften.


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Über die Gründerin Janet Schaer

Janet Schaer ist die Gründerin vom HEC, dem HERZERWÄRMER! Club, der geführte Auszeiten & Erfahrungsaustausch unter Führungskräften anbietet und als innovatives Personalentwicklungsgstool in Firmen eingesetzt wird.

Zusätzlich ist sie Speakerin auf Kongressen der Gesundheitswirtschaft, wie z.B. für das Herzzentrum Leipzig oder PKV in München. 

Als Mutter von 3 Töchtern (darunter Zwillinge) ist es ihr ein wichtiges Anliegen, ein gesundes Miteinander in Organisationen & in der Gesellschaft zu etablieren.

Dafür hat sie HEC gegründet, um Führungskräfte auf der ganzen Welt zu inspirieren, miteinander zu verbinden und sich zu einem gesunden Miteinander auszutauschen.

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Was Teilnehmer sagen

Elisabeth  

NIEDERLASSUNGSLEITERIN,
130 MITARBEITER

”

Das Aus-sich-heraus-kommen, sich anderen mit wirklichen Themen öffnen und dabei so positives und hilfreiches Feedback zu erhalten, die Vertrautheit, das angenommen fühlen, den geführten Austausch, die bewusste Auszeit nur für mich ... etwas Vergleichbares gab es nicht!

Marion

KUNDENBERATERIN,
7000 MITARBEITER 
”

Es gibt in unserem Unternehmen ständig neue Info's, Regeln, Programme - ich fühle mich häufig allein gelassen, nicht verstanden ... Ich wollte einmal mit anderen Kollegen in meinem Alter reden! Nun bin ich neu motiviert, kenne dieselben Probleme (neue Technik, neue Programme, Informationsfluss, ...) der Anderen, kann jetzt besser damit umgehen, nutze die Pausen intensiver für mich ... Diese Auszeit tut einfach nur mal gut!

Stefanie

”
Leiterin Hauswirtschaft

Ich finde es gut, dass HERZERWÄRMER! über einen langen Zeitraum geht. Ich mich immer wieder mit mir auseinander setzen muss. Oft ist es nach einem Seminar so, dass es mir nicht mehr bewußt war, was ich so gehört habe. Der für mich größte Nutzen ist, dass ich mich mit mir selbst auseinander setzen musste. Ich mag die Positivität. Der Fokus liegt darauf das Gute an einer negativen Situation zu sehen.

Die Zukunft gestalten mit HERZERWÄRMER!


 ERFAHRE MEHr
Emotionale Stabilisierung & People Management

„Das Vertrauen ineinander und diese Verbundenheit untereinander - das macht es aus! Dieses Aufblühen, diese Energie - alle agieren miteinander, es ist so ein tiefes Band. Das Meiste im Berufsleben ist ja eher oberflächlich - hier gibt es eine tiefe Bindung und ein tiefes Vertrauen.“ 

Elisabeth, Niederlassungsleiterin mit 130 Mitarbeitern


Der HERZERWÄRMER! Club hilft Führungskräften, neue Kraft für ihren Arbeitsalltag zu tanken und Seelenpflege zu betreiben, um den Arbeitsbelastungen und dem psychischen Druck ihres Jobs standzuhalten.

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