Ein gesundes Miteinander verbessert die Arbeit und sorgt für ein persönliches Wohlbefinden der Menschen in Organisationen. Nicht nur die Gesellschaft sehnt sich nach einem gesunden Miteinander, sondern auch Mitarbeiter in Unternehmen. Sie tun täglich ihr Bestes, tragen Verantwortung und müssen viele Entscheidungen treffen - die mentale Gesundheit will bewahrt bleiben! 

CONVALES Führungslunch mit Janet Schaer

Herzzentrum Leipzig ab 2:35:00

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Diesmal war ich zu Gast in "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen" von Heike Andreschak und Michael Braun. Es geht um das Lernen in Netzwerken, die Bedeutung von Peer-Learning, die Relevanz von Empathie und Emotionen in der Führung und am Arbeitsplatz - und wann es Zeit ist, sich eine Auszeit zu gönnen. 

„Was ist deine größte Herausforderung als Führungskraft?"frage ich Peter Giesen, Geschäftsführer eines Unternehmens mit 4 Mio. EUR Umsatz/ Jahr auf Amazon, im HERZERWÄRMER! Podcast.Er definiert "Führen" vollkommen anders als erwartet - so dass die reinste Fröhlichkeit durch das Interview führt! Lasst euch darauf ein und lernt, wie man gute Führungskräfte heutzutage definiert.PS: Peter kennt sich wie kein Zweiter mit Verkaufen auf Amazon aus. Fragt ihn gern dazu.Wenn's euch inspiriert hat, lasst uns ein Like da und teilt den Beitrag!Einen herrlichen Tag für euch,EureJanet und Peter

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Die Gesundheitsstrategen

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Die Gesundheitsstrategen

Mit dem NRJ Moderator Julian Mengler
Julian habe ich kennen gelernt auf einer Veranstaltung, an der er mich als Referentin so wunderbar angekündigt hat, dass ich dachte: Was für ein toller Mensch! Es lag also nahe, ihn in den HERZERWÄRMER! Podcast einzuladen und ihn zu fragen, wie er so werden konnte.Im Interview mit Julian von Knallwach mit ENERGY Sachsen - RADIO ENERGY geht es um1. seine Lebensträume und wie er dazu kam Moderator zu werden.2. um seine wunderbare Partnerschaft und wie diese funktioniert.3. und wie und warum er so herzenswarm geworden ist, wie er jetzt ist.Ein absolut inspirierendes, gut gelauntes Interview!

Mit Robert Wismet - Software und App-Entwickler und geschäftsführender Gesellschafter bei Rowisoft GmbH

"Voll krass, bei deinen Bildern kriege ich gerade Gänsehaut! Ohne mir vorher darüber Gedanken gemacht zu haben, glaube ich, dass die 3 Bilder so im Wesentlichen mein Lebensmotto ausdrücken! SUPER, wie du das gemacht hast, mega Respekt!" schrieb Robert nach dem suuuper sympathischen Interview.Es gibt diese Menschen, die mit 16 Jahren bereits wissen, was sie wollen - und Robert will sein Leben lang nichts anderes mehr tun! Er liebt seine Arbeit über alles und rät euch dazu, sich mit positiven Menschen zu umgeben statt mit Konflikten und Haifischbecken.Ihr bekommt Tipps, 

- wie man eine App entwickelt.

wie wichtig Fehler und Qualitätssicherung sind.

wie wichtig der Austausch mit Fachfremden ist!

Mit Ulrich Kruthaup - Geschäftsführer Blomberg Klinik GmbH

"Gibt das Leben dir Zitronen, mach Limonade draus. Bei uns gibt esjeden tag Limonade!" lacht er und berichtet mit strahlenden Augen von seinem Team. Die Arbeit in der Pflegebranche ist hart, und so bekommt ihr Tipps,
- wie ihr KGFs einführt (KinderGeburtstagsFrei für Eltern).
- wie ihr Leuchtturmmomente in eurem Arbeitsleben erschafft.
- wie Heilfasten euch hilft, zur Ruhe zu kommen.

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ETL Advitax und Women Network Lounge (WNL)

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CONVALES Führungslunch mit Janet Schaer von Herzerwärmer vom 30.03.2022

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HERZERWÄRMER! CLUB

Wir verbinden Menschen rund um den Globus, um neuestes Wissen aus Psychologie, Wirtschaft, Management, Leadership uvm. miteinander zu teilen. Wir machen diese Inhalte und den Erfahrungsaustausch flexibel von überall und jederzeit 24/7 mit unserer eigenen App zugänglich.

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Der HERZERWÄRMER! International Women Empowerment Club ist eine exklusive Gruppe im HERZERWÄRMER! Club. Hier vernetzen und stärken sich weibliche Führungskräfte.

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Die 60-tägige Ausbildung zum HERZERWÄRMER! High Potential hebt dich auf die nächste Stufe und transformiert deine Lebens- & Arbeitswelt. 

Janet von HERZERWÄRMER

ÜBER MICH

Als Expertin für Female Leadership &  soziale Nachhaltigkeit im Beruf veröffentliche und berate ich zu Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei setze ich mich für Frauenförderung und ein authentisches, menschenzentriertes Führungsverständnis in Organisationen ein.

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