Janet Schaer, CEO von HERZERWÄRMER

Hallo,

Ich bin Janet.


Arbeit definiert sich neu. Agilität im Berufsalltag setzt nicht nur sofortige Anpassung an neue Strukturen, sondern vor allem Self-Empowerment und Selbstkompetenzen voraus.


Mit unserem HERZERWÄRMER! Zukunftsprogramm fördern wir soziale Nachhaltigkeit durch Belonging, den globalen Megatrend.


Belongingness is the human emotional need to be an accepted member of a group. Whether it is family, friends, co-workers, a religion, a money embezzlement coorporation, or something else, people tend to have an 'inherent' desire to belong and be an important part of something greater than themselves. (wikipedia)


Mit einer wohlgesonnenen, unterstützenden Gemeinschaft helfen unsere Programme, Menschen im Beruf zu fördern, wirklich an sich selbst zu glauben, sich einzubringen und Gutes weiterzugeben.


Unsere Große Vision

... und warum wir eine solche Freude an unserer Arbeit und dieser großartigen Gemeinschaft haben

Vision

01

HERZERWÄRMER! YOUNG

HERZERWÄRMER! steht für soziale Nachhaltigkeit und 2022 werden wir HERZERWÄRMER! Young starten! Wir werden uns zu einem Social Enterprise aufstellen, d.h., einer Organisation, die nachhaltig Gutes in der Gesellschaft bewirkt.

Wie wird das aussehen? Der intensive Austausch, der bereits durch Reflexionsfragen und Meetups, persönliche Vernetzung und Kooperationen stattfindet, ist bereit, einen Schritt weiterzugehen. Wir werden Jugendliche, Auszubildende und Studierende in unser Programm integrieren. Lasst uns beginnen, unser Wissen, unsere Erfahrungen und unsere Herzenswärme noch größer werden zu lassen und lasst uns gemeinsam den nächsten Schritt Richtung soziale Nachhaltigkeit gehen! Ziel: Ein gesundes, nachhaltiges Miteinander von Jugend, Pädagogen, Eltern und Wirtschaft.

Vision

03

HERZERWÄRMER! Innovationspreis

Wir werden einen Innovationspreis für Mitarbeiter in Unternehmen verleihen! Es geht darum, Menschen auf die Bühne zu bringen, die neben ihrer Arbeit sozial nachhaltige Projekte begleiten oder starten. Das kann von Kinder- und Jugendarbeit bis hin zu einem Apfellehrpfad sein. Wichtig: Die Welt wird dadurch besser. Solche Menschen braucht unsere Gesellschaft!

Vision

02

OLYMPIASTADION 2025

Es treibt uns HERZERWÄRMER! an: Dass wir alle gemeinsam eine große DANKE-Party im Olympiastadion feiern können. Am besten jedes Jahr eine! Und am besten in verschiedenen Ländern! Es ist sooo wichtig, dass es uns gibt und wir unseren herzerwärmenden Beruf gut machen! Stellt euch mal vor, was das für eine Energie sein wird! Musik, Lachen, Wertschätzung - herrlich! Lasst uns alles dafür tun, dass das Wirklichkeit wird!

Vision

04

HERZERWÄRMER! Generationenhäuser

Die Idee ist, Generationenhäuser zu etablieren, in denen die soziale Nachhaltigkeit und die Herzerwärmung, die wir spüren und leben, Alltag ist. Jeder hat Aufgaben - von jung bis alt - und fühlt Wertschätzung vom Anfang bis zum Ende seines Lebens. Alle sind verbunden. 

Eine Vision voller Gänsehaut. Lasst uns das noch in diesem Leben schaffen - und vielleicht sogar gemeinsam dort wohnen!

Herzerwärmende Mission

Warum es HERZERWÄRMER! gibt
Janet Schaer, CEO von HERZERWÄRMER

Janet Schaer


Gründerin von HERZERWÄRMER!


Ich wusste nach meinem Abitur nicht, was ich im Leben machen möchte. Ich wusste nur, dass ich glücklich sein möchte und voller Freude Dinge tun möchte. Deswegen bin ich erst mal ins Ausland gegangen und habe ein Jahr in Paris als Au-Pair verbracht. Ehrlich gesagt habe ich dort gelernt, dass in einer Familie, deren Eltern getrennt sind und ein Au-Pair deswegen sehr gut tut, ich mich in enorm einsam gefühlt habe. Wieder etwas, was ich auf gar keinen Fall wollte. 

Meine Ausbildung habe ich danach in Deutschland angefangen, um festzustellen: Ich langweile mich zu Tode und bin so unterfordert, dass das in der Lebenszeit, die ich wahrscheinlich nur einmal im Leben habe, auf keinen Fall stattfinden darf. Also habe ich ein Studium begonnen. Etwas „Richtiges, was man eben macht“. Und bin Diplom-Ingenieur geworden. Dieser Titel ist für manche Menschen sehr wirksam. Mir selbst bedeutet er gar nichts, weil er einfach gar nichts aussagt. Sagt dieser Titel, was ich kann? Bin ich Expertin auf meinem Gebiet, weil ich ein Studium habe? Nein.

Ehrlich gesagt wusste ich auch nach dem Studium nicht, was ich werden will. Ich fand, ich bin doch bereits jemand! 

Ich habe mich also probiert in großen, prestigeträchtigen Firmen, ich habe Schuhe bei Adidas entworfen ich habe bei großen Versandhäusern Kollektionen entworfen, ich habe zig Praktikas gemacht und nebenbei als Fitnesstrainerin gearbeitet, ich habe Bilder gemalt und verkauft und hatte immer das Gefühl, das Leben muss doch NOCH mehr für mich haben. Das kann dich nicht alles sein, mich täglich in vier Bürowänden einzusperren, jeden tag die selbe Strecke, die ich zur Arbeit fahren muss, wo ich jeden Tag die selben Leute sehe und jeden Tag ähnliche Aufgaben habe. Wenn das wirklich alles sein soll … nun, dann bis ich dafür nicht geschaffen. Aber wofür dann?

Nachdem ich mehrere Jobs gekündigt hatte, weil ich erst mal wieder besser wusste, habe ich mich selbstständig gemacht. Eine große Flamme in mir entstand, und ist bis heute nicht erloschen. 

Ja, ich kann jetzt machen was ich will. Das Wichtigste dafür ist natürlich, dass man weiß was man will. Und das kann man nur durch austesten und hinfallen und neu aufstellen herausfinden. Und indem man immer und immer wieder sein Gefühl prüft:

  • Will ich so leben?
  • Will ich so fühlen?
  • Bringt mich das in meinem Leben weiter?
  • Trägt diese Tätigkeit zu meiner großen Vision von einer sozial nachhaltigeren Gesellschaft bei?

Das sind elementare Fragen, die man sich auf jeden Fall immer wieder stellen sollte. 

Ich hatte oft das Gefühl, ich werde nicht gehört, nicht verstanden und jetzt, wo ich drei Kinder habe, wiederholt sich die Geschichte. 

Meine Kinder haben Berufsorientierung in der Schule, das ist die einzige Verbindung zur Wirtschaft. Sie sollen ein Praktikum absolvieren, wo sie nicht mal wissen, dass es außer Bäcker, Rechtsanwalt und Kindergärtnerin auch noch andere Berufe gibt. Es werden zwar Berufsorientierungsmessen angeboten, aber die sind einfach so langweilig für die Jugendlichen, dass sie außer Aufklebern und Stiften nichts mit nach Hause bringen. 

Soll ich meine Kinder wirklich in einen Kreislauf bringen, in dem sie auch ihre Ausbildung abbrechen, auch ihr Studium für zwar spannend aber sinnlos halten? Warum bitte hat sich in den letzten 30 Jahren nichts geändert?!?

Ich möchte, dass Menschen jeden Alters erkennen, was ihre wahren Fähigkeiten sind und was sie wirklich bewirken können. 

Indem sie sich selbst kennenlernen, und ihre Bedürfnisse auch gehört werden. Ich bin überzeugt davon, dass viele Menschen sehr Großes schaffen können, aber durch die gegebenen Strukturen und gesellschaftlichen Werte in ihrem Tun eingeschränkt werden. Warum muss man erst eine Ausbildung machen, um danach festzustellen, dass das nichts für einen ist? Kann es nicht auch umgekehrt gehen: Indem wir uns erst mit anderen austauschen, Erfahrungen sammeln oder ein Mentoring-Programm durchlaufen und uns dann erst festlegen, in welche Richtung wir für die nächsten Jahre gehen möchten. 

Es braucht einfach so viel Zeit im Leben jedes Einzelnen, sich selbst zu suchen 

Und es kostet die Wirtschaft unendlich viel Geld und Zeit, die in Menschen investiert wird … und das nennt man dann Personalentwicklung. Wo bitte ist denn da die Nachhaltigkeit? In meinen Augen ist das der falsche Weg. 

Ich wünsche mir ein nachhaltiges Zukunftsdenken, wo die Jugend frühzeitig mit der Wirtschaft verbunden wird. Wo Diversität eine Rolle spielt und wo Frauen ihre starke Rolle entdecken und weiter entwickeln. 

Wie soll denn sonst der wirtschaftliche Kreislauf in den nächsten Jahren erhalten bleiben, wenn wir weder die Jugend noch die Frauen genügend einbinden? Was soll denn aus unseren Männern werden, wenn sie immer und immer für uns Sorge tragen müssen, aber die Welt sich verändert und es ein Miteinander braucht? Noch mehr getrennte Familien wie damals in meiner einsamen Au-Pair Zeit in Paris?? Ich kann nicht alle diese Fragen selbst beantworten. Ich weiß aber, dass wir durch Erfahrungsaustausch mit Menschen, die diesen Weg mitgehen wollen, sehr viel weiterkommen. 

Wir gestalten ein gesundes, nachhaltiges Miteinander, indem wir uns mit Menschen austauschen, denen soziale Nachhaltigkeit wichtig ist und die bereit sind, um die Ecke zu denken. 

Die bereit sind auch mal anzuecken, weil sie neue Wege gehen. Die bereit sind, neugierig und offen für die Zukunft zu sein, und nicht immer nur Schlechtes erwarten, sondern sich trauen und mutig sind. Ich möchte, dass wir uns mit Menschen austauschen, denen unsere Gesellschaft wichtig ist: Jeder Einzelne!  Jede Generation und jedes Geschlecht. Menschen, die zu ihren eigenen Bedürfnissen stehen und auch zu kommunizieren wissen. Menschen, die authentisch zu ihrer eigenen Lebensgeschichte stehen, die sicher in den wenigsten Fällen gerade ist und ohne Vorfälle geklappt hat.

Es ist wichtig, dass wir alle wissen, dass JEDER Mensch sein Päckchen zu tragen hat, egal welchen Alters, Geschlechts und Position. 

Und über diese Päckchen müssen wir dringend sprechen, denn aus diesen Päckchen kann jeder von uns lernen. Generationenübergreifend, organisationsübergreifend, themenübergreifend, geschlechterübergreifend. Selfcare und Miteinander müssen doch endlich machbar sein. Und genau aus diesem Grund habe ich HERZERWÄRMER! gegründet.

Herzerwärmende Werte

Warum Werte die Gesellschaft verändern

Gute Gefühle wirken sich positiv aus! Auf dich selbst, auf dein Umfeld und auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur. Ein gesundes Miteinander macht dich erfolgreich. Wenn dir mindestens drei unserer Bausteine wichtig sind, bist du bei uns richtig!

HERZERWÄRMER

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PERSÖNLICHE BERATUNG

HERZERWÄRMER!

HERZERWÄRMER! CLUB

Wir verbinden Menschen rund um den Globus, um neuestes Wissen aus Psychologie, Wirtschaft, Management, Leadership uvm. miteinander zu teilen. Wir machen diese Inhalte und den Erfahrungsaustausch flexibel von überall und jederzeit 24/7 mit unserer eigenen App zugänglich.

HERZERWÄRMER!

FEMALE LEADERS

Der HERZERWÄRMER! International Women Empowerment Club ist eine exklusive Gruppe im HERZERWÄRMER! Club. Hier vernetzen und stärken sich weibliche Führungskräfte.

AUSBILDUNG

Die 60-tägige Ausbildung zum HERZERWÄRMER! High Potential hebt dich auf die nächste Stufe und transformiert deine Lebens- & Arbeitswelt. 

Janet von HERZERWÄRMER

ÜBER MICH

Als Expertin für Female Leadership &  soziale Nachhaltigkeit im Beruf veröffentliche und berate ich zu Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei setze ich mich für Frauenförderung und ein authentisches, menschenzentriertes Führungsverständnis in Organisationen ein.

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